第 3 条関係

　（均等待遇）
第 3 条　使用者は，労働者の国籍，信条又は社会的身分を理由として，賃金，労働時間その他の労働条件について，差別的取扱をしてはならない。

 第 3 条関係

＜信条又は社会的身分＞
　信条とは、特定の宗教的もしくは政治的信念をいい、社会的身分とは、生来の身分をいうこと。〔昭和 22・9・13 発基第 17 号〕

＜その他の労働条件の意義＞
　「その他の労働条件」には解雇、災害補償、安全衛生、寄宿舎等に関する条件も含む趣旨である。〔昭和 23・6・16 基収第 1365 号、昭和 63・3・14 基発第 150 号〕